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    如何緩解養老機構用工難,讓老年人不“迷信”保健品

    發布時間:2019-02-10 13:55 文字大小: [ ] 瀏覽次數:

      

      護理員操作比賽

      無錫已步入老齡社會,老年人的養老話題近年來一直是熱點。這次兩會,政協委員惠蓮和薛鷗分別提交“如何緩解養老機構用工難”和“加強老年保健品市場管理”的提案,關注到養老當中兩個亟待解決的難題。

      養老護理

      養老機構用工難怎么破

      2017年底,無錫60周歲以上的老齡人口為127.98萬人,占戶籍總人口的25.96%(全國為17.3%),無錫市人口老齡化程度是全國、全省最高的地區之一。

      在老年人口中,失能和半失能老人又占據了一定的比例,他們中的部分人會選擇入住養老院,依托專業力量得到妥善的護理。不過,政協委員惠蓮發現,護理員的流動性很大,養老院普遍反映用工難,老人住起來不太安心。

      【現狀】護理人員流動性大,招人也很難

      最近幾天,家住城中一養老院的周老伯總算吃了顆定心丸,照顧他的護工加了工資,不再說要離開了。“相處了一年多,彼此都比較熟悉,如果換了護理員又要從頭來過”,周老伯說,他發現院內的護理員來來去去,讓他們這些老年人住起來也不安心。

      馬山一家養老院的院長顧秀芳表示,護理員難找是常態,年輕人到養老院基本做管理工作,如果是做一線護工,人家肯定不干。錫城另一家護理院的管理人員表示,隨著養老院不斷增加,新人難找、熟手難留,各家養老院都有共同的苦惱。

      政協委員惠蓮表示,在一些走訪、慰問養老院的活動中,她經常聽說護工難找和流動性大。這次特意進行了調研,發現這是普遍存在的情況。惠蓮所熟悉的一些養老院的負責人,在這個春節期間又要到河南、四川等地去招人了。她表示,照料失能、失智老人,工作非常繁重、復雜,時刻考驗著護理人員的綜合素質和隨機應變的能力,許多人覺得壓力大,不愿從事此項工作。她留意到,護理人員的月薪多在3000-4000元,付出與收入不成正比。除了基本的醫療護理、生活護理,護理人員還需要兼顧心理護理、臨終關懷等,為老人提供“全程式”護理服務。一些養老機構的護理人員人手偏緊,經常要工作12小時,“三班倒”“睡在老人床位邊上”“沒有假期”等是護理人員的工作常態。也有許多護理員感覺工作氛圍枯燥,護理工作與臟亂相關,很少愿意對外界提及自己是干什么的。

      因為護理員社會地位低,無錫本地人不愿意從事這項工作,外地護理員又存在語言溝通等問題,高素質的從業者更是難找。但家家都有老人,人人都會老。惠蓮表示,無錫已進入老齡社會,養老行業已經是關系到每位市民切身利益的現實問題,用工難也應引起全社會的廣泛關注。

      【建議】拓寬招聘渠道,讓護理員成為令人尊敬的專技人員

      2017年9月,新吳區和宜川縣簽訂了對口幫扶與經濟合作框架協議,“我市相關主管單位可以派駐護理教育培訓人員至當地,建立護理員崗位和技能的教育培訓體系”,惠蓮認為,拓寬招聘渠道很重要。她說,可以結合扶貧工作,招聘農村務農的中年婦女進行崗位技能培訓。這些人員培訓并考試合格后,可獲得護理員職業資格證書。如果能夠暢通這一渠道,將貧困務農人員招聘至我市相關養老機構工作,既可以作為扶貧手段,又解決了養老護理員難招的問題,對于貧困縣經濟收入提升也有積極意義,可實現雙贏。

      同時,建立外來從事養老服務的護理人員規范的薪酬制度,為貧困縣至我市務工的護理員提供完善的生活設施和日常食宿,對取得國家養老護理職業資格、從事養老護理崗位的人員,按有關標準給予補助,吸引更多貧困縣的人才來錫從事養老護理工作。

      “護理員也要精細化和專業化”,惠蓮表示,要為護理員建立資格評定和專業分工的體系,可分出高、中、低等級,或照顧失智、失能不同類型的護工,通過等級掛鉤為他們創設晉升渠道和提高薪酬收入,讓職業變得更有前景和“錢景”。同時也要全社會助推護理員成為一個令人尊敬的專技崗位,通過大張旗鼓的評選和表彰最美護理員等方式使其有職業榮譽感,吸引更多人從事這一職業。

      老年保健

      如何讓保健品不再“坑人”

      隨著“權健”“無限極”相繼被調查,保健品行業存在的虛假宣傳問題再一次引發人們的關注。相關數據顯示,目前我國保健品的年銷售額約為2000億元,其中老年人消費占到50%以上,已成為保健品市場的最大消費群體。這次兩會上,政協委員薛鷗帶來一份提案,建議強化保健品監管,保障老年人權益。

      【現狀】老人難抵誘惑,保健品成投訴重災區

      保健品是投訴重災區,市工商局相關人士介紹,在不少案例中,保健品采用林林總總的推銷方式,讓老年人防不勝防。

      市民華先生的父親所在小區附近有一家保健品銷售公司,經常以發放雞蛋、大米等形式來吸引老年人至店內聽課,進而推銷產品。華父平時省吃儉用,退休工資也不高,在該公司聽課后竟以數月的退休金購買保健品。華先生懷疑商家在銷售過程中存在欺詐的行為,要求退貨但商家不同意,因此投訴到梁溪區市場監管局黃巷分局。

      金鄰居社工事務所總干事顧雪瑤認為,之所以有那么多老人容易被洗腦,一方面因為不少老人過分擔憂自己的身體,總是想通過吃某種保健品來治好慢性疾病,而一些保健品的宣傳也正是抓住了老年人的這種心理;另一方面,雖然老年人并不“傻”,但是對打“感情牌”的銷售手段,多沒有招架之力,越是子女不在身邊的老人,越容易在銷售人員的勸說下沖動消費。

      “購買保健品的金額有不少都是大額消費,在很多案例中,老人幾乎沒有跟子女溝通。”濱湖區市監局工作人員表示,消費前不商量,沒有人為老人的沖動和不理性的消費把關;一旦老人事后發現上當受騙,卻又因為年齡大、沒精力而陷入維權僵局;更有甚者,許多老人因為怕子女埋怨,而選擇了忍氣吞聲。

      【建議】地方政府立法,設立保健品監管機制

      “我身邊的同事經常會說起家中老人購買保健品的事,一些保健品廠商夸大功效、模糊概念,老人花了大價錢卻一點用沒有。而當晚輩提醒老人小心上當時,他們卻說,‘又不花你們的錢,你們又沒有時間陪我’之類,鬧得一家人很不愉快。”委員薛鷗表示,正是在這種情況下,他關注到保健品的問題,并進行了一番調研。

      他指出,推銷員們往往打“感情牌”或施以小恩小惠,贏得老年人信任。為保障老年人合法權益,維護家庭和睦,他建議地方政府進行立法,誰提供保健品推銷場地收取租金誰負責,“沒有場地,不法分子就無法施展騙術。”針對部分保健品涉嫌欺詐和虛假宣傳,除了進一步加強監管,還要建立相應的投訴舉報機制,鼓勵公眾對保健品虛假宣傳進行舉報,設立保健品監督舉報電話,發揮群眾監督作用。

      同時,還要加大宣傳力度,廣泛宣傳科學的保健知識、保健品識別方法、保健品與藥品的區別等,提高老年人的辨別判斷能力,增強他們的“免疫力”,防止上當受騙。此外,情感上也要多關愛老人,關注他們的精神生活和情感世界,豐富他們的老年生活,“與其讓銷售人員虛情假意地來問候,不如讓老人感受到真正的溫暖,不再缺愛”。

    來源:無錫日報

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