各市（縣）、區人力資源和社會保障局、財政局，經開區社會事業局、財政局：

　　根據《省政府關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》（蘇政辦發〔2023〕33號）精神，結合我市實際，現就發放一次性吸納就業補貼有關問題通知如下：

　　一、補貼對象

　　對企業招用2023屆及離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年、登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，發放一次性吸納就業補貼。以單位形式參保的個體工商戶同等享受。

　　二、補貼標準

　　企業每招用1人按1000元標準給予一次性吸納就業補貼。一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、見習一次性留崗補貼不重復享受。

　　三、發放流程

　　（一）免申即享

　　1.企業招用的2023屆及離校2年內未就業高校畢業生的，各市（縣）區人力資源社會保障部門通過省一體化信息平臺，對新錄用人員數據與教育部門畢業生數據比對篩選進行審核確認。其中對于省外2023屆高校畢業生，通過部省人社業務協同平臺“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”核驗其人員身份，離校2年內未就業高校畢業生通過比對部、省教育部門移交的省內外2021屆、2022屆離校未就業高校畢業生數據來確認。

　　2.企業招用登記失業16-24歲青年和登記失業半年以上人員的，各市（縣）區人力資源社會保障部門通過省人社一體化信息平臺，對新錄用人員數據與登記失業人員信息庫數據比對進行審核確認。

　　（二）線下申請

　　企業也可攜帶營業執照副本復印件和招用人員花名冊向各市（縣）區人力資源社會保障窗口提出申請，經辦機構收到申請后，需通過數據比對確認人員錄用信息、身份信息和企業類型。

　　四、公示發放

　　對審核通過的企業，由各市（縣）區人力資源社會保障部門進行公示，公示無異議的，將補貼資金按規定發放至企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。所需資金可從就業補助資金中列支。

　　五、政策執行期限

　　政策實施期限截至2023年12月31日。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織落實。各級人力資源社會保障部門要主動作為，協調配合，把發放一次性吸納就業補貼工作，作為人力資源社會保障部門穩定企業就業和幫扶重點群體就業的一項重要內容，貫徹落實好。要通過“惠企通”等開展政策解讀，發送告知信息，拓寬宣傳渠道，擴大政策受益面。

　　（二）加強資金保障。財政部門要做好補貼資金籌措和落實。人力資源社會保障部門要明確職責分工，切實做好信息比對、審核，確保補助資金安全精準發放到位。強化事前比對和事后核查，對于不符合條件的企業，按規定追回資金。對各級公共就業服務機構工作人員違反規定發放資金的，將對相關責任人按有關規定嚴肅處理。人力資源社會保障部門將加強資金監管，按照“雙隨機、一公開”的原則進行抽查。

　　政策執行中遇有重大情況和問題，要及時報告。

無錫市人力資源和社會保障局         無 錫 市 財 政 局

                           2023年9月27日

來源：無錫市人力資源和社會保障局