今年以來，無錫市不斷創(chuàng)新安置工作體制機(jī)制，積極探索各項(xiàng)工作改革，聚焦“三個(gè)維度”同向發(fā)力，高質(zhì)量完成移交安置任務(wù)，切實(shí)提升退役軍人的幸福感和滿意度。

　　更高站位，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。

　　今年2次專題召開全市退役軍人移交安置工作會(huì)議，研究部署退役士兵安置任務(wù)、崗位籌措及待安置期間服務(wù)管理工作。先后3次邀請(qǐng)組織、人社、編辦、財(cái)政等職能部門以及各市（縣）、區(qū)退役軍人事務(wù)部門召開研討推進(jìn)會(huì)，在“挖存量、擴(kuò)渠道、延空間”上下功夫，克服編制困難，籌集優(yōu)質(zhì)崗位，提升安置精度。專門制定安置方案，規(guī)范審查接收、崗位核定、崗位選擇、辦理手續(xù)、報(bào)到上崗等八方面工作。充分發(fā)揮高質(zhì)量考核作用，制定縣市區(qū)退役軍人工作績效綜合考評(píng)辦法，重點(diǎn)考核崗位籌措、安置選崗、社保接續(xù)等工作。

　　更大力度，安置質(zhì)量持續(xù)提升。

　　堅(jiān)持安置崗位計(jì)劃與廣大退役軍人安置意愿相結(jié)合，與用人單位機(jī)構(gòu)改革、編制總量以及用人需求相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮、綜合謀劃，增強(qiáng)安置計(jì)劃的科學(xué)性、針對(duì)性和執(zhí)行剛性。發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)安置主渠道的作用，全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置進(jìn)黨政機(jī)關(guān)比例較上年度增長3.5%。充分挖掘崗位資源，不斷增強(qiáng)安置崗位匹配度，主動(dòng)與職能部門溝通協(xié)調(diào)，建立對(duì)接合作機(jī)制，千方百計(jì)籌措符合退役軍人特點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)崗位。今年，市本級(jí)和市（縣）區(qū)共籌措轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置崗位140余個(gè)；安排工作退役士兵安置崗位143個(gè)，人崗比全市均值達(dá)1:3。安置質(zhì)量持續(xù)提升，受到移交部隊(duì)和退役軍人廣泛好評(píng)。

　　更實(shí)舉措，服務(wù)質(zhì)效做優(yōu)做細(xì)。

　　待安置期間，召開歡迎會(huì)、政策說明會(huì)、崗位對(duì)接會(huì)、保密教育、崗位見學(xué)等各類活動(dòng)。積極推進(jìn)軍人退役“一窗受理、部門聯(lián)辦、一站辦成”。開展年度適應(yīng)性培訓(xùn)、崗前教育培訓(xùn)、黨組織活動(dòng)，促進(jìn)安置退役軍人思想素質(zhì)提高和綜合能力同步提升。做好安置后跟蹤服務(wù)，督促接收單位落實(shí)編制保障、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇，組織送人上崗并及時(shí)開展“回頭看”，聯(lián)合編制、人社、醫(yī)保等部門協(xié)助辦理組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)接，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保補(bǔ)繳和接續(xù)工作等。

        來源：局接收安置處

來源：無錫市退役軍人事務(wù)局