2月24日，無錫市濱湖區(qū)發(fā)布人才招聘公告，面向海內(nèi)外選聘118位高層次優(yōu)秀人才，最高年薪可達70萬元。

　　記者從濱湖區(qū)獲悉，本次招聘著眼專業(yè)性，補足當下關鍵崗位人才短板，為建設太湖灣科創(chuàng)帶引領區(qū)儲備一批專業(yè)素質好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬牛w招商引資、規(guī)劃建設、財政金融、大數(shù)據(jù)、文化旅游等領域共92個崗位。

　　其中，涉及區(qū)機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及區(qū)屬國企等單位的“優(yōu)才薈智”計劃擬招聘44人，區(qū)委組織部將對聘用人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的將納入?yún)^(qū)領導干部梯隊培養(yǎng)。他們在該區(qū)工作期間，可享受健康醫(yī)療、子女入學等待遇，非無錫戶籍或在無錫市區(qū)沒有住房的，可提供一年免費周轉住房。

　　值得一提的是，濱湖區(qū)科技人才創(chuàng)新中心和區(qū)產(chǎn)業(yè)投資促進中心加入了此次高層次人才招聘活動。兩者均是成立于2022年10月的區(qū)政府直屬事業(yè)單位，前者主要負責招引科技人才和項目、開展科創(chuàng)載體招商資源對接等，后者主要負責加強產(chǎn)業(yè)鏈招商、引導優(yōu)質項目落戶以及組織投資貿(mào)易促進等。兩家單位此次招聘的崗位包括中心副主任、高級招商經(jīng)理、招商經(jīng)理等，區(qū)科技人才創(chuàng)新中心的招聘條件提到，有集成電路、生命健康、人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新能源、商業(yè)航天等產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用；而區(qū)產(chǎn)業(yè)投資促進中心要求應聘者有5年以上產(chǎn)業(yè)招商、科技招商、基金招商相關工作經(jīng)歷，或有5年以上半導體、智能裝備、汽車電子等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

　　濱湖區(qū)是無錫市主城區(qū)，去年GDP實現(xiàn)1110億元。沿太湖岸線達108公里的濱湖區(qū)，形成了“湖灣繞城、山水入城”格局，堅持因地制宜發(fā)展經(jīng)濟，“在山水之間做產(chǎn)業(yè)”，重點圍繞生命健康、集成電路、軟件信息、智能網(wǎng)聯(lián)汽車和旅游等五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及數(shù)字影視、“兩機”、低碳環(huán)保、創(chuàng)意設計等四大特色產(chǎn)業(yè)，元宇宙、量子科技、人工智能等三大未來產(chǎn)業(yè)進行布局，致力于打造太湖灣科創(chuàng)帶引領區(qū)。

　　著眼于破解黨政機關“人才缺口”，并結合經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，該區(qū)于2021年開始進行高層次人才招錄，2022年開始實施“優(yōu)才薈智”計劃，選聘一批精通專業(yè)技能、具備行業(yè)洞察力和前瞻性的高層次專業(yè)人才，為突破“卡脖子”難題、搶占“新藍海”提供智力支撐。目前，“優(yōu)才薈智”計劃高層次人才在聘人數(shù)共計23人。

來源：無錫日報